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Presidente Prudente, São Paulo, Brazil
Mestre em Direito Constitucional (Sistema Constitucional de Garantia de Direitos) pela Instituição Toledo de Ensino - ITE - Bauru(SP), Especialista em Direito Civil e em Direito Processual Civil pela Instituição Toledo de Ensino - ITE - Presidente Prudente(SP), Graduado pela Instituição Toledo de Ensino - ITE - Presidente Prudente(SP), Membro Honorário da Asociación Colombiana de Derecho Procesal Constitucional, Associado do Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Direito-CONPEDI, Coordenador das áreas de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho do Instituto Paulista de Direito e Humanidades-IPDH, Professor de Direito do Trabalho e de Ciências Políticas nas Faculdades "Integradas Antônio Eufrásio de Toledo" de Presidente Prudente, Tutor em Curso de Especialização em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz-RJ), Professor em Cursos de Pós-Graduação (especialização), Professor da Escola Superior da Advocacia-ESA, Professor em Cursos Preparatórios para Concursos Públicos, Consultor Empresarial em Gestão Jurídica do Trabalho, Palestrante, e Advogado atuante nas área do Direito Empresarial, com ênfase em Direito Trabalhista e Cível.

19 de junho de 2012

Artigo publicado em Jornal sobre "Segurança no Trabalho"

Foi publicado no Jornal O Imparcial, de Presidente Prudente(SP), artigo de minha autoria com o seguinte título:

"SE ACHA CARA A EDUCAÇÃO, EXPERIMENTE A IGNORÂNCIA"

No artigo, o qual o intitulo com conhecida frase no setor prevencionista de "acidentes do trabalho", tomo como objeto de análise o gravíssimo acidente ocorrido nas dependências do Grupo Marfrig em Bataguassu(MS), o qual resultou em mortos e feridos.
No texto demonstro a importância de se investir em "Segurança do Trabalho", especialmente em treinamento dos colaboradores das Empresas, ressaltando que, se mesmo em Empresas de enorme porte como o do Grupo Marfrig (dos maiores do mundo), que investe muitos recursos financeiros em prevenção e Qualidade de Vida, ocorrem acidentes gravíssimo, com maior probabilidade podem ocorrer em Empresas com menor porte que ou nada investem, ou muito pouco.
Afirmo no texto a necessidade de implantação de permanente programa de aperfeiçoamento dos colaboradores, de modo a evitar o "relaxamento" e a auto-confiança dos mesmos, situações que colocam em sérios riscos o ambiente de trabalho e a segurança de todos dentro da Empresa.
A quem interessar o artigo, basta clicar em cima do título do artigo, na coluna da direita ao lado, no tópico "Artigos publicados no blog sobre as relações de trabalho", ou então no link abaixo:




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